میثم شکری ساز و خط فکری کارآفرینی
ماکان آریا پارسا و بررسی فرمول موفقیت
توقف خدمات دهی واتساپ برای مدلهای قدیمی اندروید و ios
دوهفته نامه اقتصادی فرهنگی اجتماعی شماره ۲۷
دوهفته نامه اقتصادی فرهنگی اجتماعی شماره ۲۶
دوهفته نامه اقتصادی فرهنگی اجتماعی شماره ۲۵
انتشار دهمین فراخوان حمایت از تشکل های مردمی ویژه ماه محرم و صفر
ضرورت برندسازی تولیدات طلای اصفهان
9 ماه از اولین روزهای پیدایش کرونا در ایران می گذرد. ویروسی که بسیاری از شغل ها را فلج کرد. بسیاری را خانه نشین و خیلی ها را خاکسترنشین کرد. این ویروس اما تجربه های جدیدی را هم با خود داشت. تجربه دورکاری که در ایران واژه تازه ای را تداعی می کند. واژه ای که این روزها دیگر جدید نیست، اما زیرساخت های ناقص نمی گذارد که این شیوه کاری موفق باشد. گرچه بر اساس آمارهای غیررسمی گفته می شود که 86 درصد کارمندان دورکاری را در این شرایط ترجیح می دهند، اما مدیران از این شیوه چندان راضی نیستند.
کلیـد را مـی چرخانـد و در را بـاز مــی کنــد. وارد خانــه کــه مــی شــود پســرش را میبینــد، روبــروی تلویزیـون نشسـته و کارتون تماشـا می کنــد. نیــم نگاهــی بــه مــادر مــی انــدازد زیــر لبــی ســلام داده و دوبــاره بــه تماشــای تلویزیــون مشــغول مــی شــود. آنقــدر خســته اســت کــه خــودش هـم بـه همیـن مقـدار سـلام کردن رضایــت مــی دهــد توانــی بــرای بغــل کــردن پســرش در وجــود خــود نمی بینــد. همــان جلــوی در مانتــوی خــود را درآورده و از چــوب رختــی آویــزان می کنــد.